事業紹介

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薬剤師専門人材紹介 Pharmacist specialty human resources introduction

貴社が本当に必要とする人材をご紹介し、
長期雇用として活躍出来る様、
よりフィッティングの質を高めたご提案

アイリードの薬剤師専門人材紹介の強み

  • 専任コンサルタントが
    ワンストップでご対応

    求職者へ直接対応しているコンサルタントが、必ず求職者とお会いした上で貴社へご提案いたします。 これにより、双方による認識の違いやそもそものミスマッチを起こす様なイージーミスを防ぐ事が可能です。 薬剤師資格を保有したコンサルタントも在籍しており、より貴社環境を理解した提案を心がけております。

  • 自社薬局を運営

    自社薬局にて、求職者のスキルチェックや、経験の浅い薬剤師への研修を実施しております。その為、求職者の実務レベルを把握し、向上させた上でのご提案が可能です。 ご要望であれば、内定者へ入社前研修を実施し評価シートを提出する等、入社後の立ち上がりを早める支援も行います。

  • 半年以上の長期アフターフォロー

    ただ「ご紹介して終わり」ではありません。採用後のお悩みもご相談頂ければ、当社も交えた三者面談の実施等、事態の解決に向けて誠心誠意ご対応致します。 当社へ依頼して良かった、これからも安心だと思って頂けるよう、仲介業としての介在価値を最大限発揮します。

ご紹介までの流れ

  • STEP.1

    求人のご依頼

    ご依頼後、まず当社コンサルタントが貴社へ訪問し、求人条件の他、貴社の理念やご希望の人物像等をお伺いします。

  • STEP.2

    候補者のご紹介

    応募希望の求職者についてイメージ出来る様、書面だけでなく口頭にて、お人柄や人生観を含めてご説明致します。

  • STEP.3

    面接選考

    面接選考では、原則当社コンサルタントも同席し、貴社の魅力を求職者へ伝えるサポートを行います。

  • STEP.4

    内定・入社

    入社までのご案内は勿論、入社後も貴社へ定着出来る様、長期的な人事フォローを行いますのでいつでもご相談下さい。

薬局・病院コンサルティング Pharmacy, hospital consulting

雇用課題に対する根本原因を探り、
蓄積したノウハウをもとに店舗運営に関する改善のご提案

薬局・病院コンサルティングのメリット

  • 技術提供

    社員採用や運営に対する課題を解決する為、当社社員を出向して技術提供を行います。当社の理念に沿って貴社のお力になれる社員をご用意致しますのでご安心下さい。

  • 就業環境の改善案をご提供

    就業環境に懸念が見受けられた場合は、弊社が介入し問題解決へ向けたご提案を行います。貴社として環境改善へ向けた施策が御座いましたら、実現へ向けた支援も行います。

  • 正社員・直接雇用のご提案

    直接雇用社員が採用出来る様、出向中に得た情報を基に人材紹介を行います。ご紹介した人材への業務引継を含め、入社後の定着へ向けたフォローもお任せ下さい。

教育・研修 Education, Training

自社薬局や出向薬剤師を活用した、ご要望に応じた研修の実施。

アイリードの教育・研修の特徴

  • 紹介人材のスキルチェック

    応募段階で当社薬局にてスキルチェックを行う事で、人材の技術や能力を視覚化してご提案することが可能です。また、内定後に入社前研修を行う事も出来ますので、これらは個別にご相談下さいませ。

  • 調剤未経験人材の事前研修

    企業からの転職希望者など、「調剤業務未経験の求職者」に向けて事前研修を行います。
    技術や知識の取得だけでなく、具体的に薬局で働くイメージを持つ事で、入社後の早期退職を未然に防ぎます。

  • 貴社薬剤師の研修

    貴社の社員を当社薬局にてお預かりし、研修を行います。ご希望の内容により、期間を定める形となりますが、研修後は報告書の提出とあわせて、貴社業務にいち早く復帰できるようサポート致します。